なぜ働くの？働くことの意味〜意義を深めることで安定就労へ〜

こんにちは。

東京都町田市にあります就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田シバヒロ前」の渡辺です。

以前のブログで、働くことの意味について考える考えてみましたが、

今日はまた違った視点から、なぜ働くのか、働く上でのモチベーションはどこから出てくるのか考えてみたいと思います。

レンガを積む職人の寓話

有名な寓話ですが、３人の職人が登場します。

３人とも同じ仕事をしていますが、「何をしているのですか」と聞くとそれぞれこんな答えが返ってきました。

一人目は「レンガを積んでいるんだよ」と答えました。

二人目は「建物を建てているんだよ」と答えました。

三人目は「多くの人が祈りに来るための教会を建てているんだ」と答えました。

 

一人目の答えは自分の作業についてでした。

二人目の答えは自分の仕事の種類についてでした。

三人目の答えは自分の仕事の意義や社会的な貢献についてでした。

人は、自分の仕事の意味がよく分かっているときこそ、やりがいをもって働くことができるのではないでしょうか。

仕事の意義

例えば、同じ仕事でもいろんな答え方ができるでしょう。

「床を拭いています」

「フロアを清掃しています」だけの答えよりも、

「オフィスで働く人が気持ちよく働けるように清潔にしています」と答えられるほうが、

その仕事の意義をよく理解できていると言えるでしょう。

 

「データチェックをしています」

「給与計算をしています」だけの答えよりも、

「会社の皆さんが働いた分だけ適正な給与が受け取れるようにチェックをしています」と答えられるほうが、

仕事のモチベーションも上がるのではないでしょうか。

長く仕事を続けるためにも、多少たいへんなときにも乗り越えていくためにも、仕事の意義を深めていくことが大切だと思います。

仕事が苦しくなったとき

一方で、それでも仕事が大変で体調を崩してしまうときもあるでしょう。

そのときは、改めてなぜ仕事を続けるのか考えてみましょう。

自分や家族の生活のため、続けなくてはと思うかもしれません。

自分の仕事の意義から辞めたくないと思うかもしれません。

上司や周りに迷惑をかけないように我慢しなくてはと思うかもしれません。

確かにそれぞれが大切な理由だと思います。

ですが、そのために自分の健康を犠牲にしてしまっているという場合があると思います。

健康を犠牲にしても、長く働き続けることはできません。

無理をした結果、よけいに療養期間が延びてしまう場合もあるでしょう。

それでもどうしたらいいか心配や不安があるときには、ぜひ信頼できる専門家に相談していただきたいと思います。

自分で考えるだけでなく、第三者に相談することで解決することも多くあるからです。

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2025年4月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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一緒に就職へ向かっていきましょう！

4月1日 （火） レクリエーション／パソコン講座「windows基礎」

4月2日 （水） コミュニケーション

4月3日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月4日 （金） 実務パソコン

4月5日 （土） ボードゲームを作ろう

4月6日 （日） 休所日

4月7日 （月） 自己表現／タイピング検定

4月8日 （火） レクリエーション／パソコン講座「windows基礎」

4月9日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

4月10日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月11日 （金） アンガーマネジメント／実務パソコン

4月12日 （土） プロレスフィットネス

4月13日 （日） 休所日

4月14日 （月） タイピング検定

4月15日 （火） レクリエーション／パソコン講座「windows基礎」

4月16日 （水） 生活習慣／コミュニケーション

4月17日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月18日 （金） 実務パソコン

4月19日 （土） ポップコーンシネマ

4月20日 （日） 休所日

4月21日 （月） ボディメンテナンス／タイピング検定

4月22日 （火） 避難訓練／就活準備

4月23日 （水） 生活習慣／コミュニケーション

4月24日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月25日 （金） 実務パソコン

4月26日 （土） カウンセリング

4月27日 （日） 休所日

4月28日 （月） タイピング検定

4月29日 （火） スペシャル創作活動

4月30日 （水） レクリエーション／コミュニケーション

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ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2025年4月1日現在）

【累計就労実績（2019年4月1日から2025年4月1日）】247名

【年間就労実績（2024年4月1日から2025年3月31日）】51名

【資格取得者数】1637名（累計）

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