組織で求められるスキルの一つ、協調性とは

みなさん、こんにちは。

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の西本です。

今回のテーマは、組織で働くうえで求められるスキルのひとつ、“協調性”です。

協調性について考えてみよう

皆さんは、こんなとき、どうしますか？

二人ペアで二本の長い棒の上にボールをのせてゴールを目指します。

どんなことに意識を向けて、どんな行動をとりますか？

• 歩幅を合わせる
• ペースを合わせる
• 高さを合わせる
• かけ声（イチニ、イチニ）をかける

などなど、様々なことに気を付ける必要がありそうです。

周囲を見渡して、相手を観察して、声をかけあい、相手はどう動こうとしているのか？自分はどう動くことが望ましいのかを考え行動することでゴールに近づけそうですね。

協調性とは

協調性とは、お互いに協力し合うこと。自分とは異なる立場や違う意見・考え方を持つ人たちと協力しながら同じ目標を達成するために行動できる能力のこと。

では、このボールを運ぶゲーム。

この場合の目標・目的は何でしょうか？

ボールをゴールに運ぶことですね。

例えば、一人はボールは落ちたら拾えばいいから、とにかく走る！スピードが大事だ！

もう一人は、ボールを落とさないことが大切だ！ゆっくり確実に運ぼう！

こんな二人のペアの時、どうなりそうですか？

二人とも協調性がなかったら・・・。

どうにもならないですね・・・

職場をイメージしてみましょう

ここまでお伝えしてきた“協調性”を意識して行動するとしたら、皆さんはどんな行動をとりますか？考えてみてください。

• 会議室前を通りかかったら、先輩社員が次の会議の準備で机を移動させているのを見かけた
• 社内でトラブルがあった様子。同僚たちが慌てて動き回っている
• 課内会議中、一人で留守番を任された。休憩時間になっても誰も戻ってこない

組織で働くこととは、社員全員で協力し合い、同じ目標・目的に向かって生産性を高め合って一緒に仕事を進めることができること、つまり協調性が求められるということではないでしょうか。

お互いが、お互いの様子をみて、声をかけあい、そして歩み寄ることができると、双方の良いアイデアを取り入れることで、目的・目標の達成に近づくことができるのではないかと思います。

ぜひ、協調性、意識してみてください。

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4月3日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月4日 （金） 実務パソコン

4月5日 （土） ボードゲームを作ろう

4月6日 （日） 休所日

4月7日 （月） 自己表現／タイピング検定

4月8日 （火） レクリエーション／パソコン講座「windows基礎」

4月9日 （水） ビジネスマナー／コミュニケーション

4月10日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月11日 （金） アンガーマネジメント／実務パソコン

4月12日 （土） プロレスフィットネス

4月13日 （日） 休所日

4月14日 （月） タイピング検定

4月15日 （火） レクリエーション／パソコン講座「windows基礎」

4月16日 （水） 生活習慣／コミュニケーション

4月17日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月18日 （金） 実務パソコン

4月19日 （土） ポップコーンシネマ

4月20日 （日） 休所日

4月21日 （月） ボディメンテナンス／タイピング検定

4月22日 （火） 避難訓練／就活準備

4月23日 （水） 生活習慣／コミュニケーション

4月24日 （木） 実践軽作業／ストレスマネジメント

4月25日 （金） 実務パソコン

4月26日 （土） カウンセリング

4月27日 （日） 休所日

4月28日 （月） タイピング検定

4月29日 （火） スペシャル創作活動

4月30日 （水） レクリエーション／コミュニケーション

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【年間就労実績（2024年4月1日から2025年3月31日）】51名

【資格取得者数】1637名（累計）

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