就職活動を始める時にやっておきたいこと

アジサイの花が咲きはじめました。鎌倉にはアジサイスポットがいくつかあります。梅雨に入りましたが、美しい花を見て癒されたいです。

東京都町田市の就労移行支援事業所「ルミノーゾ町田」の支援員　弘世と申します。

今回のお題は、「就職活動を始める時にやっておきたいこと」です。

就職活動を始める時

就職活動はどのようなことから始めたらいいでしょうか？

支援員として次のように考えています。

第一は生活のリズムが整い、普通に週５日事業所に通所できる体力ができて、いよいよ具体的な就職活動を始めるタイミングになります。

週３日通所ができるくらいで就職しても大丈夫と判断してしまう人がいますが、就職してから生活リズムを壊してしまい、症状を悪化させてしまうことがあります。

「自己紹介」文を作る

応募書類の履歴書や職務経歴書にすぐ取りかかるのではなく、まず、「自己紹介」文を書いてもらいます。友人間の自己紹介だと生まれた場所、趣味、食べ物などを話しますが、就職なので就職に向けての内容にします。

つまり、学校で学んだこと、就職経験がある人は就職して就いた仕事のことを中心に記載します。

内容は、どのようなことが学べたか、成果はあったか、失敗したか、どう乗り越えたか、どのようにしていきたいかなどのエピソード（事例）をまじえます。

自分のキャリア（事柄）とともに自身の考え、強み、弱み（長所、短所）、価値観、信念、性格の特性など「わたくし」の全体像を書き出します。自分のデータ作りです。

これを考えて文章にすることで自己概念（自分について）が深まり、将来、どのようになりたいか、何をしたいかもはっきりしてきます。

自己紹介文が書けたら、それをベースにして応募書類を具体的に作成していきます。
これを作ることで「書類選考」向けだけでなく「面接対策」にもなります。

障がい枠の応募書類の特徴

一般応募枠と違った記入項目があります。

応募書類の記入事項として「障がいについて、配慮事項」があり、特に面接試験では、質問が多く出ますので対応策が必要になります。

障がいについての記入内容もしっかりと工夫する必要があります。（詳細について今回は割愛します）

自己紹介文は自分のデーターベースです。自己理解が深まり、自分の考えがまとまります。
応募書類も作りやすくなり、面接試験でいろんな質問されても対応しやすくなります。

応募書類は支援員と一緒に作成

一人で作成するのは大変で、気づかないこともありますので、必ず支援員と一緒に作ってください。しっかりした応募書類が出来上がります。

参考書籍

障がい者枠の就職活動に関して２冊参考になる本を紹介します。

２冊とも障がいをお持ちの方が書いた本です。

「障がい者の就活ガイド」紺野大輝著　左右社

ご自身が苦労した就職活動のこと、これから就職活動する方へのアドバイスが多数あります。ご自身が障がい者なので、採用する側の表と裏や応募する側の気持ちに対して本音で話されています。頑張ろうという気持ちが起きるでしょう。

「大丈夫、働けます。」成澤俊輔著　ポプラ社

視覚を徐々に失う網膜色素変性症により、２０代でほぼ見えなくなる。大学卒業後、経営コンサルタントを経て、現在NPO法人FDA理事長。

本の表題の様に、どんな障害でも就職はできる、「大丈夫」という言葉がたびたび出てきて励まされます。数多くの障がい者の方の就職をサポートされてきました。いくつかの実例がでており就職までの道のりが実感できます。